Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování

DOHODA O ODPOVĚDNOSTI K OCHRANĚ HODNOT SVĚŘENÝCH ZAMĚSTNANCI K VYÚČTOVÁNÍ (§ 252 ZP)

 
Zaměstnavatel: ABC s.r.o.
Ulice 11, 111 11 Praha 1
IČ: 11111111
 
jednající: Novák Jan, jednatel
Firma ABC s.r.o. je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Krajského obchodního soudu v XXXX, oddíl C, vložka 11111.
 
Zaměstnanec: Jana Novotná
Datum narození: 01.01.1981
Rodné číslo: 815101/1111
Bydliště: Ulice 1, Praha 1, 111 11
(dále jen "zaměstnavatel" a "zaměstnanec")
 
uzavírají tuto dohodu o odpovědnosti za schodek na hodnotách svěřených zaměstnanci k vyúčtování:
 
1. Zaměstnanec  Jana Novotná vykonávající pracovní činnost (zařazený ve funkci) administrativní pracovnice převzal dne 01.08.2012 na základě inventarizace tyto hodnoty (např. hotovost, ceniny, zboží, zásoby a jiné hodnoty):
  • ………………………………………
  • ……………………………………...
  • ………………………………………
 
obsažené v inventurním seznamu.
                                                                                                               
2. Zaměstnanec se zavazuje všechny uvedené hodnoty, jakož i hodnoty, které v souvislosti s výkonem své pracovní činnosti (administrativní pracovnice) převezme v budoucnu, řádně a průběžně vyúčtovat a zamezit škodám na tomto svěřeném majetku.
 
3.      Zaměstnanec bere na vědomí svou povinnost uhradit případný schodek na těchto hodnotách, pokud neprokáže, že tento schodek nezavinil. Zaměstnanec se zprostí této odpovědnosti zčásti, jestliže prokáže, že schodek vznikl zčásti bez jeho zavinění.
 
4.    Zaměstnanec se zavazuje písemně upozornit bez prodlení svého nadřízeného na všechny nedostatky, které by znemožňovaly správně vykonávat jeho pracovní činnost (funkci) spojenou s hmotnou odpovědností.
 
5.  Zaměstnavatel se zavazuje vytvořit a udržovat takové pracovní podmínky, které by zaměstnanci umožňovaly řádně vykonávat funkci spojenou s hmotnou odpovědností.
 
6. Ostatní (odstoupení od dohody, zánik dohody, inventarizace) se řídí příslušnými ustanoveními zákoníku práce (§ 253).
 
V Praze dne 01.08.2012
 
 
……..……………………                                              ……………………………
podpis zaměstnance                                                   za zaměstnavatele



Zdroj: PAMICA

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Účetnictví Marie Konečná
Vedení účetnictví a daňové evidence
www.ucetnictvi-dane-praha.cz

Účetnictví Vlašim
Komplexní služby v oblasti vedení účetnictví, daňové evidence, mezd
www.ucetnictvi-vlasim.cz

Daňový kalendář

25. 5. 2020 Přiznání DPH (za duben 2020)
25. 5. 2020 Souhrnné hlášení (za duben 2020)
25. 5. 2020 Kontrolní hlášení (za duben 2020)
1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,28 Kč
0,065 Kč
25,00 Kč
0,050 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 25.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru