Výběr zaměstnanců je zcela v kompetenci zaměstnavatele, neexistuje žádný předpis, který by stanovil, jak má výběrové řízení vypadat. Přesto musí zaměstnavatel dodržet dvě zásady: zásadu rovného zacházení a zákaz diskriminace. O co se jedná?

Vyšší rodičovský příspěvek schválí opět poslanci

Navýšení rodičovského příspěvku od 1. 1. 2020 bude definitivně schvalovat Poslanecká sněmovna. Po včerejším jednání v Senátu se totiž vrátilo znovu poslancům i s pozměňovacími návrhy. Ve hře je tedy zpět též varianta „pro všechny do čtyř let“.

Účtování na účtech 521, 522 a 523

Pojďme se podívat na účtování mezd z pohledu mzdových nákladů. Také si zopakujme některé základní zásady k účtování mezd, například které nákladové účty se při něm používají? A jaký je mezi nimi rozdíl?

Skončení pracovního poměru

Pracovní poměr může skončit několika způsoby a zúčastněným stranám přitom vznikají ze zákona vyplývající práva a povinnosti. Zejména zaměstnavatelé mají při rozvázání pracovního poměru povinnosti nejen vůči zaměstnanci, ale i ostatním institucím.

Spuštění eNeschopenky se blíží

Spuštění eNeschopenky se kvapem blíží. Jakým způsobem vystaví neschopenku dočasně práce neschopnému zaměstnanci lékaři a jak ji zpracují zaměstnavatelé? Jak se na nový systém připravují programy POHODA a PAMICA?

Minimální mzda se od roku 2020 zvýší na 14 600 Kč

O rovných 1 250 Kč vzroste minimální mzda od 1. ledna 2020, pokud návrh schválí i vláda. Lidé od příštího roku tedy pravděpodobně na výplatní pásce neobjeví částku nižší než 14 600 Kč za měsíc. Minimální mzda se tak zvýší na více jak 40 % průměrné mzdy.

Odpovědi na dotazy z online poradny – 69. díl

Jak budeme od příštího roku zasílat notifikace s informacemi o pracovní neschopnosti zaměstnance prostřednictvím eNeschopenky? Jak správně zdaňovat příjmy z pronájmu? Nejen na tyto otázky dostanete odpověď v dnešní online poradně.

Osvobozené příjmy fyzických osob v příkladech

V následujícím příspěvku si na praktických příkladech ukážeme osvobozené příjmy fyzických osob od daně z příjmů. Kdy se jedná o osvobozený příjem, a kdy ne? Podle kterých paragrafů jednotlivé příjmy posuzovat?

Prominutí sankcí ze strany finančního úřadu

I přes veškerou snahu se nám může stát, že nás bude finanční úřad pokutovat. Jak vysoké sankce nám hrozí za jednotlivé prohřešky? Kdy a za jakých podmínek nám mohou být penále, úroky z prodlení nebo pokuta prominuty?

Jak by mohl vypadat nový zákon o účetnictví?

Dnešní doba přináší v rámci ekonomického života účetních jednotek řadu nových situací, které nelze stávající zákonnou úpravou jednoznačně řešit. Zákon o účetnictví by měl tedy dostat novou, modernější podobu. S jakými změnami se v návrhu počítá?

Postup před vznikem pracovního poměru – 1. díl

Pracovní poměr je nejtypičtějším pracovněprávním vztahem, v němž se realizuje zaměstnávání osob. Jak ale správně postupovat před jeho vznikem a na co si dát pozor, se dočtete v seriálu, jehož první díl máte právě před sebou.

Chystané novinky v důchodovém systému

Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo návrh, který přináší změny v důchodovém systému. Jaké? Například dřívější odchod do důchodu pro zaměstnance v náročných profesích či zohlednění doby péče o děti či blízké nemocné pro výpočet důchodu.

Změny v zaokrouhlení DPH

Pojďme si představit rozporuplné téma, a to zaokrouhlování DPH. Od dubna letošního roku došlo totiž k novelizaci zákona o DPH a s tím i způsobu zaokrouhlování. Jaké se zaokrouhlovalo před novelou a jak po ní? V čem spočívá onen rozpor?

Proč se účetní ptá?

Dotazování na jednotlivé účetní doklady zažil určitě každý podnikatel. Mnoho z nich ale neví, že se účetní musí ptát i na oblasti, které na první pohled s účetnictvím daného podniku nesouvisí. Jaké otázky to jsou a proč je pokládají?

Přehled o době důchodového pojištění může mít každý

Česká správa sociálního zabezpečení rozesílala přehledy dob důchodového pojištění. Před odchodem do důchodu tak můžeme zjistit, zda máme evidované všechny doklady o své pracovní minulosti. O přehled si může požádat kdokoliv, a to jednou ročně.